Vikingeklubben Jomsborg

Formandens beretning for sæsonen 2009-2010
som fremført på klubbens generalforsamling den 4. maj

Sæsonens vejr

Hvor var det dejligt, at det danske vintervejr for en gangs skyld var rigtigt vinterbadevejr – en oprigtig tak skal lyde til vejrguderne her fra den lille skare af vinterbadere, som udlever deres lyst til det kolde bad i Jomsborg.

Sidst vi havde så meget is i bassinet som i den forgangne vinter, var i sæsonen 1995-96. Det var året før jeg blev formand, så for mig er det ligesom en ring der sluttes, og jeg glæder mig over at få takket af med manér.

Der har været rigtige herlige vinteroplevelser på badebroen i år, og kun en lille ting er gået mig på. Flere gange hørte jeg det, vi havde i bassinet omtalt som slush-ice – det hedder det altså ikke, venner. GRØDIS om jeg be’ - tak.

874 nye vinterbadere i Jomsborg

I denne sæson er medlemstallet igen steget, og vi er nu 4764 medlemmer i Jomsborg. Det er en nettotilgang siden sidste år på 470 medlemmer.

Fra sæson til sæson er der selvfølgelig også medlemmer der forlader klubben.
I år var det 406, så reelt har klubben optaget 876 nye vinterbadere. Det er mange! Rigtig mange. Og det har kunnet mærkes og ses i perioder, ikke mindst i begyndelse af sæsonen.

Som I kan se på de forslag, vi skal stemme om i aften, så foreslår bestyrelsen, at der ikke optages nye medlemmer næste år. Det er jo helt ekstra-ordinært, og egentlig ganske uhørt!
Men jeg skal senere, når forslaget kommer til afstemning, argumentere for, at det er ønskeligt og nødvendigt.     

Mange trælse episoder i den forgangne sæson

I løbet af næsten enhver sæson, hvor jeg har været formand har der været episoder og hændelser i klubben, som det har været ”træls” at skulle være vidne til.
I bestyrelsen hører vi jo om alle de specielle hændelser i klubben, og ikke alt kommer ud til medlemmernes kendskab. Dels fordi nogle ting må være fortrolige, og dels fordi vi bevidst filtrerer en del fra, og undlader at belemre jer dermed, fordi vi ikke vil ødelægge jeres gode badeoplevelser og glæde ved at komme i klubben.

Men for en gangs skyld skal jeg nævne for jer, hvad vi har oplevet i løbet af den forgangne sæson.

1) For første gang nogensinde havde vi indbrud på kontoret – endda 2 gange kort tid efter hinanden. Det er i sig selv ikke overraskende, at nogen bryder ind – det må man jo være forberedt på i et samfund som vores.
Men det gør ondt, når vi med sikkerhed kan sige, at det er en af vores egne, der har været på spil. Og det er særligt belastende, når vi tilmed har en klar mistanke om, hvem vedkommende er.

2) Indbruddet gik også ud over kaffekassen. Tænk, at nogen bruger kræfter på at tømme det lille rør med højst 100 kr. i kontanter.

3) Og apropos kaffekassen, så har flere af jer fortalt, at de kender mange der ikke betaler, når de tager kaffe eller the i køkkenet.

4) En morgen var en af omklædningskabinerne overskidt, og den stakkels tvætter, der havde vagten den formiddag, var på et meget utaknemmeligt arbejde. Vi ved ikke, om det var et af vores medlemmer, der havde fået meget tynd mave og efterladt det hele på bænke og vægge, men det skete på et tidspunkt af sæsonen, hvor der ikke sådan lige kommer fremmede på Den Permanente.

5) Så var der en kvinde, der blev forfulgt fra sauna til sauna af et mandligt medlem med tilbud om massage.

6) Så ved I allerede fra opslag i saunaen, at vi i begyndelse af sæsonen havde en person, der flere gange følte trang til at lade sit vand i saunaspandene.

7) Rengøringspersonalet har flere gange fortalt os, at de har måttet indkassere et møgfald fra medlemmer, der følte sig fortørnet over, at der skulle gøres rent i den sauna, som de netop sad i.

8) Vi har også fået kendskab til, at et mandligt medlem sad og onanerede i forrummet til de små saunaer.

9) Og så oplever vi jo også selv, at mange ignorer klubbens regler – også selvom de godt kender dem.
Et medlem med mange års anciennitet, fortalte åbenlyst i saunaen, at han var ligeglad med reglen om ikke at bruge mobiltelefoner på herrebadet. Hvor let tror I så det er at lære de nye medlemmer at overholde de ganske få regler, vi har i klubben, når de hører et gammelt medlem sige sådan. 

10) Vi fik også i år klager over personer, der bare står og glor på andre badende.

11) Og så var der nogen, der syntes, det var sjovt at fylde store isklumper på saunaovnene, med det resultat at alle stenene flækkede, og pligthuggerne måtte bruge timer på at skifte dem ud. Og de gjorde det endda flere gange.

12) Og endelig så hørte vi også i år flere berette om, at gæsteordningen var blevet misbrugt.

Så man kunne jo gå hen og blive helt mistrøstig som formand for Jomsborg, hvis ikke det var fordi, at disse episoder kunne holdes op imod alle de positive tilkendegivelser og oplevelser, vi også får. Og dem er der heldigvis stadigvæk mange af.

Sæsonen overordnede mål set fra formandens stol

Selvom det vigtigste for mig som formand for en vinterbadeklub skal være, at I medlemmer får gode vinterbadeoplevelser, så må jeg tilstå, at i den forgangne sæson, er det klubbens organisatoriske forhold, der har ligget mig mest på sinde.

Jeg vidste stort set allerede på sidste generalforsamling, at denne sæson ville blive den sidste med mig som formand.

Derfor var det vigtigt for mig, at få gennemført en del organisatoriske ændringer på sidste generalforsamling, for så at få dem implementeret i løbet af den forgangne sæson. Jeg er glad for at kunne fortælle jer, at det er lykkedes, næsten bedre end jeg havde håbet på.

Bestyrelsens arbejde

På sidste generalforsamling besluttede vi at udvide bestyrelsen til 11 medlemmer, og samtidig fjerne alle praktiske pligter fra bestyrelsen.

Jeg synes, at det har fungeret godt. Selvfølgelig var der rigeligt med ting at sætte sig ind i for de relativt mange nye i bestyrelsen, og selvsagt gik der et par møder før vi sammen fandt den nye måde at gennemføre bestyrelses-møderne på.

Jeg troede, at antallet af bestyrelsesmøder i løbet af sæsonen kunne reduceres, fordi der ikke længere skulle klares så mange praktiske forhold på bestyrelsesmøderne, men den nye bestyrelse bad selv om, at der blev afholdt samme antal møder som i årene forud.

Og som i tidligere år var bestyrelsen på studietur i efteråret, og her i foråret var sammen til et bestyrelsesseminar en hel weekend i Vingsted.

Specielt efter weekend-seminarer føler jeg, at bestyrelsen er trådt i karakter, og lige nu er der et drive i den bestyrelse, som jeg ikke har set i lang tid.

Nu kommer der så en ny sammensætning af bestyrelsen efter i aften, og selvfølgelig bliver der noget at arbejde med for den nye formand m/k.
Jeg håber for kontinuitetens skyld, at de tre gamle bestyrelsesmedlemmer, der gerne vil fortsætte i bestyrelsen, får lov til dét ved at blive genvalgt af jer i aften. Der er nemlig mange gode initiativer, der fortjener at blive videreført.

Specielt vil jeg nævne, at der er gang i en debat omkring, hvordan vi fastholder Jomsborgs værdier, herunder hvordan vi styrker fællesskabet og sikrer klubbens kultur, også i en periode hvor vi fortsat ekspanderer.

Bestyrelsens studietur gik i år til Roskilde, Helgoland og Charlottenlund, hvor ikke mindst de to sidste minder en del Jomsborg mht. til størrelse og faciliteter.
Jeg føler, at vi på den tur fik skabt et fælles referencegrundlag for bestyrelsen, og det har vi haft glæde af siden. Jeg vil gerne anbefale den nye formand m/k at fastholde denne tradition i bestyrelsen.

Det gælder også de weekendseminarer, som vi nu har haft i de sidste to sæsoner. Det er utroligt, hvad man som bestyrelse kan nå at komme omkring, når man isolerer sig en lørdag og søndag, og også for fællesskabets skyld er dette arrangement yderst værdifuldt.    

De nye ansættelser

I starten af sidste år valgte bestyrelsen at oprette flere nye jobs i klubben.

Foranlediget af, at der efter en vedtægtsændring på sidste generalforsamling ikke længere skulle vælges en kasserer til klubben, ansatte vi Ulla Harrits som bogholder.

Ulla og jeg har så haft et rigtigt godt og udviklende samarbejde, og der sidder jo et godt hoved på den pige, så da der på bestyrelsens seminar i foråret blev besluttet at løfte en del administrative opgaver væk fra formandshvervet var det oplagt at spørge Ulla, om ikke hun kunne tænke sig et job som egentlig forretningsfører af klubben.
Og pr. 1. april blev det så effektueret, og Ulla har nu titel af rorgænger. Rorgængeren holder den kurs som formanden og bestyrelsen afstikker, og hun er daglig leder af alt det praktiske i klubben – altså er hun også chef for de øvrige ansatte.

Og dem blev der jo et par ekstra af sidste sommer. Vi udvidede staben med en ekstra pligthugger, og som noget nyt ansatte vi en gildemager.

Gildemageren varetager planlægningen og gennemførelsen af klubbens sociale arrangementer, altså vores fuldmåneaftener og fester.
Det er fortsat bestyrelsen, der fastlægger antallet af arrangementer og lægger de ydre rammer for, hvor ”vildt” det skal være. Og det er så gildemageren, der fylder rammerne ud. Og det gør Prana rigtig godt, og jeg er glad for, at hun fortsætter i hvervet til næste år.

Og det gør faktisk alle vore ansatte, som jo ud over de nævnte også er vores ihærdige tvættere. Det er jeg glad for, for derved sikres jo også kontinuitet i klubbens samlede virke.

Jeg vil gerne sige alle medarbejdere mange tak for det gode samarbejde vi har haft igennem årene. Det har været dejligt let at aftale tingene med jer, og jeres ansvarsfølelse og engagement har været uforligneligt.

God arbejdslyst fremover!

Relationerne til de øvrige vinterbadeklubber.

Jeg husker ikke præcis hvornår, men i en af de første sæsoner i min formandstid tog Jomsborg initiativ til at samle alle vinterbadeklubber i Danmark i en erfa-gruppe – faktisk blev det først møde holdt i vores klublokale.

Det er siden blevet videreført i årenes løb i regi af VIFU, Vinterbadernes Fællesudvalg, og rigtig mange klubber har deltaget i de efterhånden mange årsmøder rundt omkring i landet badeklubber.

Lige i disse år er VIFU inde i en brydningstid. Klubben Det Kolde Gys på Helgoland, som har været ligeså aktive i VIFU som Jomsborg har, har et ønske om at gøre VIFU til en egentlig landsorganisation, og det støder en del af de andre klubber, fordi de ikke ser nogen grund til at politisere og bureaukratisere den ellers velfungerende erfa-gruppe.

Jeg håber, at den nye formand m/k og bestyrelse vil prioritere arbejdet i VIFU højt, så Jomsborg fortsat ad den vej kan være med til at støtte og hjælpe de små klubber. Jomsborg er i den førende vinterbadeklub i Danmark i disse år, og lad os erkende det ansvar, det giver.

Et godt udtryk for, at Jomsborg ved, at de store må hjælpe de små, kom igen i år til udtryk gennem vores lånefond.

Vi fik tre seriøse ansøgninger om lån til etablering af bedre faciliteter i henholdsvis Skagen, på Anholt og i Søllerød.  Vi besluttede til sidst at støtte de to:

Jomsborg gav et lån til Anholt, hvor man vil ombygge et gammelt ishus på havnen til en sauna. Klubben dér har 20 medlemmer ud af de 160 fastboende.

Og vi gav også lån til Skagen, hvor der er et stort behov for er nyt omklædningsrum. Her er man 30 medlemmer, men på grund af de manglende faciliteter, så er der i øjeblikket stop for optagelse af flere medlemmer.

Og så skal I bare høre:
I husker nok, at Jomsborg for nogle år siden lånte klubben i Knebelbro lidt kapital til at bygge en sauna. Dem har de siden troligt afdraget på, som de havde lovet os det.
Men forleden ringede deres forkvinde og fortalte, at de nu har så sund en økonomi, at de på deres generalforsamling havde besluttet, at de ville indfri deres restgæld. Er det ikke herligt!

Klubbens faciliteter og økonomi

I vinters var det nøjagtig ti år siden, at vi indviede tårnsaunaen.
Siden da har vi renoveret de øvrige saunaer, men udvidet vores sauna faciliteter har vi altså ikke i mange år.

Egentlig ville vi gerne have haft en sauna mere allerede for 3-4 år siden, men det er svært at finde plads dertil på Den Permanente, fordi badeanstalten har så begrænsede rammer.

Vi fik så ideen med at udvide Den Permanente ved at føre den tilbage til sin oprindelige størrelse. Det projekt er ikke droppet, men det har indtil videre været rigtig svært for os at få gang i det store arbejde, som dette ville fordre.

Men aktuelt har en lille arbejdsgruppe under bestyrelsen gang i at undersøge mulighederne for at få lov til at lægge en husbåd syd for herrebadet.
Det ser ud til at være økonomisk overkommeligt for Jomsborg selv at håndtere et sådant projekt, bl.a. fordi vi efterhånden har en god kapital at bruge af.
Og den husbåd, som vi i givet fald ville få, vil senere fint kunne indgå i planerne om at føre Den Permanente tilbage til sin oprindelige størrelse.
Så intet er forgjort ved denne lidt anderledes løsning.

Husbåden skulle indrettes med saunaer, som ville kunne isoleres meget bedre end de saunaer, vi har nu. Og vi ville kunne genbruge varmen, så vores energiforbrug til opvarmning kunne reduceres til 1/3.

Så vi ville alle sammen kunne gå i sauna med en lidt bedre klimabevist samvittighed.

Sæsonafslutningen

Med håbet om, at disse nye saunaer kan blive en realitet i løbet af den kommende sæson, vil jeg takke alle for den forgangne.

Sæsonen 2009-10 slutter fredag den 21. maj.

Og bemærk lige, at det er godt en uge tidligere end i de foregående år.

I sommerferien skal der her klubben arbejdes med ganske mange renoveringsopgaver, så selvom klubben holder sommerferie, så bliver der travlt for især rorgængeren og pligthuggerne.

Tak for formandsperioden

Men jeg skal slappe af – hele sommeren!
Og i år vil jeg ud at rejse sidst i august måned, for til den tid er andre end jeg i  gang med at forberede den nye sæson i Jomsborg.

For denne min 14. formandsberetning bliver den sidste, som jeg aflægger.
Det har været sjovt alle 14 gange at stå her på talerstolen en forårsdag i maj, og se tilbage på en god sæson for Jomsborg. 

I skal vide, at det i denne sæson og i alle årene forud har været en udsøgt fornøjelse at være formand for denne herlige lille badeforening!

Formanden